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跟着习总书记读好书|念好“人才经”开拓翻番路

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? ? ? 三、开发人才工作的几点体会
? ? ? 几年来的实践表明,做好开发人才工作,要正确树立四个观点: 群体观。开发人才要提高普及相结合,个体群体两手抓,既着眼于为数尚少的尖子人才,又着力于为数甚多的普通人才,还要注意于浩浩荡荡的干部、职工、农民队伍,培养五行八业的人才群,以适应四化建设方方面面的需要。??
长远观。认识人才开发永无止境的规律,把开发人才视为百年大计、千年大计,坚持常抓不懈的原则,老、中、青、幼立体开发, 建立多级梯形人才队伍,使适用之才源流不断,常用不竭。
? ? ?智力效益观。开发人才不追求表面文章,要讲究实际效益,致力于挖掘人才的知识内涵和智力潜能,创造最佳人才条件,保持人才最佳输出状态,获取最佳智力效益。
自我开发观。从事人才开发工作的开发者,要勤于自我开发,努力于“四化”,懂一点“八门”,多一些知音通意之能,成才于己,识才于人,才能更有成效地做好开发工作。
编辑:胡菊妹? 主编:张莉芳? 总编辑:江小明

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